日期：2019/9/23 15:35:54 發(fā)布：
為快速提升少校營學(xué)員的工作技能，弘揚(yáng)“師傅帶徒弟”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成“師傅帶徒弟、精心傳技藝”的風(fēng)氣，使得少校營學(xué)員更快學(xué)習(xí)融入工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)、提高員工整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯發(fā)展的目標(biāo)，2019年9月23日下午6：00佳合集團(tuán)召開了集團(tuán)商學(xué)院少校營師徒簽約大會(huì)。出席本次會(huì)議的人員為集團(tuán)總裁兼商學(xué)院院長謝殿峰、集團(tuán)常務(wù)副總裁兼商學(xué)院常務(wù)院長張紹成、集團(tuán)人資總監(jiān)兼商學(xué)院執(zhí)行院長韋浩以及少校營全體學(xué)員。
會(huì)議分為四個(gè)部分：一、商學(xué)院執(zhí)行院長韋浩就商學(xué)院師徒管理制度宣導(dǎo)。二、商學(xué)院師徒簽約儀式。三、商學(xué)院常務(wù)院長張紹成講話、四、商學(xué)院院長謝殿峰總結(jié)講話。
師徒制管理制度宣布了師傅的管理規(guī)定、師傅的義務(wù)、師傅的職責(zé)和權(quán)力、并且也明確了監(jiān)督流程、考核流程、以及師徒獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。同時(shí)也對(duì)師徒下達(dá)了現(xiàn)階段的目標(biāo)和任務(wù)。
師徒簽約儀式
徒弟向師傅敬茶
張總講到：師者，傳道授業(yè)解惑，一日為師便要盡到師傅的責(zé)任，作為師傅要對(duì)徒弟的表現(xiàn)給予中肯客觀的評(píng)價(jià)，要根據(jù)徒弟的表現(xiàn)和潛力，對(duì)徒弟的績效考核、崗位調(diào)整等方面給予建議。同時(shí)在思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，為人處事要起到模范作用，為徒弟樹立一個(gè)好的榜樣。對(duì)于徒弟要虛心求教，時(shí)刻保持謙卑之心，尊師重道，不斷探求新的知識(shí)和技能，用優(yōu)*的成績回報(bào)師傅。
*后謝總講到：師徒制的有效實(shí)施，順應(yīng)了中華5000多年來的優(yōu)*傳統(tǒng)，我們所選拔出來的師傅無不是具有良好職業(yè)道德、全*專業(yè)技能、豐富的理論知識(shí)以及實(shí)際操作技能，作為徒弟要勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐，在生活上工作中尊重師傅，關(guān)心師傅，服從師傅的安排，專業(yè)技能要學(xué)習(xí)，但是做人的方式方法更要學(xué)習(xí)。同時(shí)作為師傅要有一顆渡人之心，時(shí)刻關(guān)注徒弟的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)徒弟理解認(rèn)同企業(yè)文化，融入工作團(tuán)隊(duì)，也要能夠毫無保留地將自己的技能經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟。并且?guī)熗疥P(guān)系并不局限于師傅單方面輸出知識(shí)和技能，而是師徒雙方都獲益的互動(dòng)交換的過程。徒弟通過學(xué)習(xí)、了解各種知識(shí)，從而豐富組織內(nèi)部知識(shí)，提高組織技能和工作績效；而師傅也可以獲得新的問題與觀點(diǎn)，產(chǎn)生思想火花，促進(jìn)創(chuàng)新行為。相信在今后的道路上，每個(gè)人都能夠有所收獲，都能夠成為集團(tuán)的佼佼者。
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