日期：2019/9/20 15:29:18 發布：
為保證佳合集團商學院人才培養體系的順利實施，激勵員工參與公司培訓工作，規范公司內部講師授課流程，組建一只穩定、專業的講師隊伍。9月20日下午6：00，集團商學院在多功能會議室召開了商學院第*屆講師交流大會。出席本次會議的人員為佳合集團商學院及徐州分院全體工作人員、全體講師。
本次會議主要分為兩個部分：
一、佳合集團講師管理制度宣導
二、講師STT模式培訓
會上，集團人資總監韋浩首先就講師管理制度進行了闡述。包括內部講師的選拔原則、資格要求、講師的初級選拔、講師候選人試講、講師的成長方向、培養模式、使用管理以及激勵政策等。
通過韋總監的講解，參會人員對集團內部講師制度有了大致了解，并明確了現階段講師的基本任務以及責任。隨后韋總監就STT技能培訓模式進行了講解，主要內容包括：明確培訓價值和意義、快速培養職業臺風、如何高*助你舌燦蓮花、有效控場、正確選擇培訓方式方法、清晰辨別培訓需求、如何保證培訓效果、制作職業級PPT、快速完成課程開發等。
此次會議的圓滿舉行，不僅讓集團講師們深入了解了集團商學院講師培訓價值及戰略發展目標，也讓講師快速有效的學習到了授課的方式方法。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。站在新的歷史起點上，佳合集團將以商學院為人才發展基點，不斷培育出高素質、高能力、高競爭力的綜合型人才，更好地助力個人和集團發展。
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