日期：2021/5/26 9:23:17 發(fā)布：
2021年5月24日下午6：00佳合集團5月管理干部培訓(xùn)例會及《管理干部季度評價管理辦法》宣導(dǎo)會在綜合辦公樓六樓會議室舉行。集團本部+徐州公司所有科長及以上人員、生產(chǎn)車間主任及以上人員、養(yǎng)殖孵化公司科長級以上人員參加了本次會議。
課程開始前，集團行政人力中心總監(jiān)韋總強調(diào)：企業(yè)的發(fā)展源于人才的培養(yǎng)，員工思想工作是在企業(yè)中最為重要的一項工作，要正確引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，振奮精神，提升企業(yè)的競爭力，企業(yè)才能面臨更大的挑戰(zhàn)。本次視頻課程選擇郭梓林教授主講的《思想統(tǒng)治企業(yè)》。希望參會人員認真聆聽，學(xué)以致用。
課程一開始郭梓林教授就講到 ：思想統(tǒng)治可以統(tǒng)治世界，那么統(tǒng)治企業(yè)就更沒有問題的，而且企業(yè)就是一個小世界，企業(yè)是個人與社會聯(lián)系的一個中介，是個人與市場建立信用的平臺，一個企業(yè)要想快速的發(fā)展，就需要用思想統(tǒng)治企業(yè)，用文化感召員工。
企業(yè)文化則是統(tǒng)一員工價值觀的核心因素。“思想統(tǒng)治企業(yè)，文化締造基業(yè)”，一直以來佳合集團致力于企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)文化激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。佳合一直也在踐行公司企業(yè)文化，為員工營造一個良好的學(xué)習氛圍，給大家提供一個更廣闊的舞臺，讓員工在這個舞臺上展示自己的才華，收獲豐厚的回報，實現(xiàn)自身的價值。
通過此次課程，使參會人員深刻的認識到，一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維方式和觀念，帶領(lǐng)團隊主動思考，主動創(chuàng)新、主動作為，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展！
接著由行政人力中心總監(jiān)韋總對于公司《管理干部季度評價管理辦法》內(nèi)容進行了詳細宣導(dǎo)，并對大家提出的問題進行了解答！
管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。在當今復(fù)雜的社會經(jīng)濟環(huán)境下，團隊領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，決定了團隊的管理成效。因此，公司非常重視管理干部的全面素質(zhì)發(fā)展。
管理干部季度評價的開展是為了更好的提高管理干部的綜合素質(zhì)，通過多方面評價結(jié)果了解到自己的優(yōu)勢和不足，不斷更新完善自己，為集團高質(zhì)量快速發(fā)展做出貢獻！
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