佳合集團“管培生高管見面會”成功召開
日期：2019/10/20 9:53:31 發(fā)布：
10月19日，集團總部召開2019屆意向錄用畢業(yè)生與集團高管面對面交流會，集團常務副總裁張紹成、財務副總裁楊明、總裁助理兼徐州佳合總經(jīng)理楊建、集團人資總監(jiān)韋浩、品質(zhì)總監(jiān)謝巧蓮等高管出席了本次會議。
經(jīng)過兩個多月的校園宣講、簡歷篩檢、在線測評、等多個環(huán)節(jié)的篩選，20余名來自中國礦業(yè)大學、徐州工程學院、安徽科技大學等九高校的優(yōu)*畢業(yè)生早早來到了集團總部，他們從眾多候選人中脫穎而出，可謂百里挑一。這也是集團總部*次較大規(guī)模地引進名校優(yōu)*畢業(yè)生。
交流會開始前，首先由集團人資總監(jiān)韋浩帶領優(yōu)*畢業(yè)生們參觀了公司企業(yè)文化及辦公環(huán)境，并就畢業(yè)生所提出的問題進行了解答。
交流會上，優(yōu)*畢業(yè)生們展示了自己已經(jīng)具備的各項能力，表達了迫切希望加入佳合集團的心愿。此次交流會并不單單是簡單的交流溝通，更是一次深層次的面試，面對高管的提問，他們也展現(xiàn)出了作為新生力量的特點和獨特的想法。在互動環(huán)節(jié)上，常務副總裁向一名大學生提出了一個有趣的問題：如果一個杯子破了一個洞，那要怎樣才能把杯子裝滿水？而大學生的回答讓所有的高管眼前一亮，不僅從反應速度上，從思考問題的角度更是新穎，大學生的回答是：把杯子放進水里便能夠裝滿水！
校招管培生作為集團人才戰(zhàn)略發(fā)展的重要手段之一，集團給予了高度重視，并制定了相應的規(guī)章制度。吸引人才、培育人才，管培生的培養(yǎng)為公司注入了新鮮的血液，不僅能夠提升集團公司的管理創(chuàng)新，也為廣大畢業(yè)生提供了一個良好的平臺，憑借自我的能力和修煉實現(xiàn)人生價值。
