熱烈祝賀佳合集團7、8月份積分制管理頒獎大會圓滿召開
日期：2019/9/28 9:31:20 發布：
9月28日下午6：20，我公司在文化綜合會議室隆重召開了7、8月份積分制管理頒獎大會。出席本次會議的人員為集團常務副總裁張紹成、集團財務副總裁楊明、集團總裁助理兼徐州佳合食品有限公司總經理楊建等集團公司高管以及車間主任及以上管理人員、職能部門全體人員。
主持人許乃文、王瑩
18：20分，積分頒獎大會在營銷中*帶來的紅歌《1、2、3、4》中拉開了序幕。大會對公司各維度獲獎的人員進行了表彰和獎勵，并佩戴大紅花和花環。
各維度獲獎人員
各維度積分第*名獲得者
積分制是公司管理方面的一個創新，它的成功實施，調動了員工工作的積極性，激勵了員工的工作熱情，并且讓員工歡聚在一起，在公平和相互尊重的競爭中，追求共同的快樂和超越，享受工作挑戰帶來的樂趣。讓員工快樂工作，快樂生活！
活動現場氣氛無*歡樂，中間穿插的抽*、游戲環節更是將大會氛圍推向了高潮。
《貼腳心》游戲比賽
現場抽*環節
積分管理可以徹*改變過去工作中庸、懶、散、等、靠、要的不良狀況，做到工作職責中無法具體明確的事和眼前突發的事，事事有人管、人人爭著干，創造一種健康向上的積極工作氛圍。
集團人資總監韋浩做會議總結
我公司的積分管理是企業精細化管理的一個重要組成部分，就是在績效管理的基礎上，用獎分或扣分對員工的能力、業績、行為等方面進行積分獎勵，并用激勵軟件輔助，對員工的各種行為進行了量化，變成積分，從而排列出全公司員工的總積分和各相關群組的積分排名，優勝人員不僅有月度獎勵，將來還將有年度獎勵，*終積分和獎金池關聯，透過獎金池孵化成各種員工福利，讓員工不僅在物質上得*實惠，在精神上也有更多的寄托，積分管理改變了員工，也改變了企業。
