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【積分管理】我公司成功召開1、2月份積分管理總結兌現大會
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【積分管理】我公司成功召開1、2月份積分管理總結兌現大會

日期:2019/3/28 14:23:28 發布:

3月27日晚,我公司在文化綜合會議室隆重召開了1、2月份積分制管理頒獎大會。參會人員為公司常務副總裁張紹成、公司高管以及車間主任及以上管理人員、后勤科室全體人員。

主持人卜東俠、張國強

財務部開場舞蹈《奔跑吧!兄弟》

17:50分,積分頒獎大會在財務部帶來的舞蹈《奔跑吧!兄弟》中拉開了序幕。大會對公司各維度獲獎的人員進行了表彰和獎勵,并佩戴大紅花和花環。

各維度獲獎人員

各維度積分第一名獲得者

積分制是公司管理方面的一個創新,它的成功實施,調動了員工工作的積極性,激勵了員工的工作熱情,并且讓員工歡聚在一起,在公平和相互尊重的競爭中,追求共同的快樂和超越,享受工作挑戰帶來的樂趣。讓員工快樂工作,快樂生活!

活動現場氣氛無比歡樂,中間穿插的抽獎、游戲環節更是將大會氛圍推向了高潮。

《搶凳子》游戲女子組比賽

《搶凳子》游戲男子組比賽

現場抽獎環節

積分管理可以徹底改變過去工作中庸、懶、散、等、靠、要的不良狀況,做到工作職責中無法具體明確的事和眼前突發的事,事事有人管、人人爭著干,創造一種健康向上的積極工作氛圍。

常務副總裁張總做會議總結

我公司的積分管理是企業精細化管理的一個重要組成部分,就是在績效管理的基礎上,用獎分或扣分對員工的能力、業績、行為等方面進行積分獎勵,并用激勵軟件輔助,對員工的各種行為進行了量化,變成積分,從而排列出全公司員工的總積分和各相關群組的積分排名,優勝人員不僅有月度獎勵,將來還將有年度獎勵,最終積分和獎金池關聯,透過獎金池孵化成各種員工福利,讓員工不僅在物質上得到實惠,在精神上也有更多的寄托,積分管理改變了員工,也改變了企業。


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