肉鴨養(yǎng)殖部經(jīng)理2018-02-10
任職資格：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2.動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；
3. 3年以上中大型肉鴨養(yǎng)殖、疾病管控及預(yù)防等相關(guān)工作經(jīng)驗；
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織實施肉鴨養(yǎng)殖服務(wù)工作；
2.負責(zé)對養(yǎng)殖情況進行評估，根據(jù)評估結(jié)果制訂解決方案，并組織實施。
3．協(xié)助毛鴨部做好合同鴨回收工作；
4.協(xié)助采購部做好基地用飼料和藥品采購工作；
5.協(xié)助財務(wù)部做好基地養(yǎng)殖相關(guān)費用結(jié)算統(tǒng)計工作；
6.協(xié)助市場部和毛鴨部做好養(yǎng)殖市場的調(diào)研工作。
倉儲部經(jīng)理2018-02-10
任職資格：
1、 男性，大專及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、有較豐富的倉儲管理經(jīng)驗，熟悉倉儲管理的基本流程；
3、熟悉ERP操作流程；
4、深刻理解庫存管理，掌握庫存管理的基本方法；
1、 崗位職責(zé)：
2、 負責(zé)倉儲管理的監(jiān)督工作，重點監(jiān)管安全、防火、防盜、防損毀工作，發(fā)現(xiàn)重大問題及時妥善處理；
3、 根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃做好倉庫規(guī)劃，合理利用空間，提升庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本；；
4、 負責(zé)倉儲部的流程優(yōu)化、創(chuàng)新；
5、 根據(jù)計劃，監(jiān)控物料分發(fā)計劃和實施，確保先進先出；倉儲管理水平達到公司要求。
6、 協(xié)助生產(chǎn)部做好各項生產(chǎn)工作及入庫工作,配合營銷部門做好窗口服務(wù)調(diào)度。
7、 協(xié)助配合財務(wù)、審計等科室參與的綜合盤點工作；
8、 對倉儲部門人員進行有效工作指導(dǎo)培訓(xùn)，打造團隊
采購部經(jīng)理2018-02-10
任職資格：
1、 男女不限，大專及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、 市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
3、 5年以上市場營銷管理或采購管理工作經(jīng)驗；
4、 有大宗原料采購經(jīng)驗，對市場有一定的判斷力；
5、 具有良好的溝通、談判能力，工作積極主動，具有較強的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力；
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)擬定采購系統(tǒng)的管理制度,逐級報公司審批；
2、 負責(zé)擬定采購工作程序流程及實施細則，以及采購其他工作支持性文件等，報分管副總審批；
3、 根據(jù)批準(zhǔn)的采購工作、經(jīng)營計劃，分解年度計劃到季度、月度和所屬單元；
4、 負責(zé)收集、整理、分析部門運營數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)人員分析論證為公司高層提供有關(guān)決策依據(jù)；
5、 負責(zé)組織實施生產(chǎn)類、辦公類、基建類材料采購工作；
6、 負責(zé)組織對物資采購前市場調(diào)查，了解庫存狀況，確定采購方案；
7、 負責(zé)牽頭實施對大型物資采購調(diào)查、洽談、合同簽定、督促合同履行工作；
運營部經(jīng)理2018-02-10
任職資格：
1、 男女不限，大專及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、 工商管理等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)；
3、 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上運營工作主管經(jīng)驗；
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)審批的運營工作計劃、經(jīng)營計劃，負責(zé)分解年度計劃到季度、月度和所屬崗位；
2、 負責(zé)各類計劃的追蹤、考核、改善，生產(chǎn)、物料的調(diào)度掌控；運營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集；
3、 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單元人員搞好公司經(jīng)營情況統(tǒng)計與分析工作，組織人員對公司所處的外部環(huán)境進行監(jiān)測和分析工作，并在運營總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織本單元人員編制適合本公司的年度、月度運營計劃；
4、 負責(zé)組織各管理單元實施年度月度計劃，并對計劃完成情況進行考核，提供考核數(shù)據(jù)；對公司整體運營情況及時進行監(jiān)控掌握，對異常點及時組織相關(guān)部門進行改善。
5、 根據(jù)企劃部所做的項目可行性分析報告，負責(zé)組織重大經(jīng)濟合作項目的立項、洽談及其他管理工作；
6、 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成公司各管理單元日常管理的指導(dǎo)、控制以及經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作，協(xié)調(diào)各管理單元之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；
財務(wù)總監(jiān)2018-02-10
任職資格：
1、
全日制重點本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，取得中級會計資格以上職稱；
2、5年以上大型集團公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗，參與公司經(jīng)營決策、風(fēng)險控制，同時具備審 計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通各項財務(wù)工作，對財務(wù)計劃的制定、資金監(jiān)控有良好的操控能力，以及及出色的財 務(wù)報表分析能力； 熟悉掌握國家稅法知識并能與稅務(wù)部門進行良好溝通。
4、誠信可靠，有良好的職業(yè)道德和保密意識，人際溝通能力強；
5、工作穩(wěn)定性較好，抗壓能力強。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括資金規(guī)劃、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、 稅務(wù)籌劃等工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營決策，負責(zé)公司財務(wù)報表、財務(wù)分析工作，監(jiān)控各項經(jīng)營活動中的 財務(wù)工作與財務(wù)流程，為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)分析建議；
3、掌握公司財務(wù)狀況、資金運作、經(jīng)營成果，及時向公司匯報；
4、維護與銀行、工商、稅務(wù)等部門的良好合作關(guān)系，維護公司利益；
5、執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù)。
外協(xié)總監(jiān)豐縣2018-02-10
任職資格：
1、 男性，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、 5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)政府項目申報工作經(jīng)驗；
3、 企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
4、 具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力；
崗位職責(zé)：
5、 負責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與行政機關(guān)各職能部門的關(guān)系，及時向企業(yè)傳達國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，幫助企業(yè)落實運用好國家政策規(guī)定，保障公司外部軟環(huán)境的良好運行；
6、 負責(zé)公司的對外接待和宣傳工作，策劃公司各種對外宣傳材料，做好公司與協(xié)作單位之間的友好往來；
7、 負責(zé)公司相關(guān)證書的申辦、年檢、變更、注銷、保管；
8、 負責(zé)公司發(fā)展經(jīng)營項目的整理、申報及追蹤工作；
9、 負責(zé)新上項目的申報、立項、跟催、領(lǐng)取批文以及項目移交工作并跟蹤新上項目的投資效果分析，從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，上報直接領(lǐng)導(dǎo)；
任
種禽總監(jiān)2018-02-10
任任職資格：
1、 男女不限，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、 動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；
3、 有中大型種鴨養(yǎng)殖、育種等相關(guān)工作經(jīng)驗；
崗崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)擬訂公司養(yǎng)殖方面戰(zhàn)略，逐級報公司審批；
2、 負責(zé)擬定養(yǎng)殖系統(tǒng)的管理制度，逐級報公司審批；
3、 根據(jù)批準(zhǔn)的生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，負責(zé)分解年度計劃到季度、月度和所屬單元；
4、 負責(zé)收集、整理、分析部門數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)人員分析論證為公司高層提供有關(guān)決策依據(jù)；
監(jiān)督所屬養(yǎng)殖場、孵化場對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集，并對該數(shù)據(jù)進行分析，找出所屬單元存在的問題，及時對所屬單元進行指導(dǎo)督促；
5、 負責(zé)督導(dǎo)養(yǎng)殖、孵化工作按既定程序進行，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量地順利完成；
6、 負責(zé)審核重大疫情的防疫、治療方案；
7、 根據(jù)生產(chǎn)情況，負責(zé)審核種鴨苗采購計劃、老種鴨淘汰計劃，報公司審批，確保公司種鴨產(chǎn)蛋數(shù)量的均衡生產(chǎn)及低成本生產(chǎn)；負責(zé)定期召開養(yǎng)殖場、孵化場的協(xié)調(diào)會，指導(dǎo)其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃，組織直接下級的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；
8、 負責(zé)對行業(yè)信息進行收集，與行業(yè)進行溝通交流，提出種禽孵化經(jīng)營策略和建議。
任
人力資源總監(jiān)2018-02-10
任職資格：
1、 男女不限，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、 5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)主持人力資源全面管理經(jīng)驗；
3、 人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
4、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5、 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
6、 通曉法律法規(guī)，熟悉所在地政府部門關(guān)系，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
崗位職責(zé)：
1、 工作任務(wù)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、 根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。
3、 工作任務(wù)：負責(zé)建立公司、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門,按公司要求打造訓(xùn)練團隊。
4、 組織制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
5、 負責(zé)對公司部門績效工作的考核。負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。代表公司與政府勞動管理及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)。
6、 組織處理公司勞動糾紛，并尋求合理方法規(guī)避用工風(fēng)險。
生產(chǎn)總監(jiān)2018-02-10
任職資格：
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、團隊管理方面的經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長人員管理；
5、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。
崗位職責(zé) ：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
